当前位置:
  1. 大腕游戏网
  2. 杂谈

对想进入游戏产业的人的五点建议

欧洲世嘉招聘经理分享了一些对求职者的建议:早在本周的国际游戏行业发展特点峰会上,我们就报道了一些行业资深人士和名人对该行业的一些知识和看法。今天,我们将简要介绍这个话题,并讨论如何作为新人进入最受欢迎的游戏行业。世嘉欧洲的人力资源和招聘经理本(Ben)告诉我,我希望看到具有以下特点的候选人:

1获得实践经验

。这是我给应届毕业生的最重要的建议。在第一个工作机会中,无论是个人项目还是无薪实习,你都应该从中获得有用的实践经验,这可以让你脱颖而出。这也是找到你喜欢的工作的唯一途径。

谈到下一代游戏玩家,竞争的强度不会减弱。新进入者不会比早期进入者有更多的机会,这也是事实。现在有这么多免费软件和工具,任何人都可以制作他们想做的网站或小游戏。雇主从一开始就不期望你在生意上取得成功。他们所期望的是,你在家庭和学校接受的教育可以转化为一份积极热情的工作,让自己更加专业和以团队为导向是每个新人应该努力的方向。写一份好的简历非常重要。大多数招聘人员只有大约10秒钟的时间查看简历。如何让你的简历给读者留下好印象或者给他们提供记忆点是非常重要的。

的众多例子证明细节决定成败,许多简单的事情可能最终会影响事情的方向。作为求职者,你应该确保你的简历没有拼写和语法错误。此外,您应该确保您填写的联系信息是您的最新联系信息。在许多情况下,招聘人员对简历感兴趣,但无法联系出版商。

3及时更新你的信息在许多情况下,简历并没有说明你为什么要申请这个工作机会所以,确定你为什么想为这家公司工作,为什么你适合这份工作。记住招聘人员会阅读大量简历,你需要确保你自己的简历脱颖而出。我们正在寻找热爱我们产品和这份工作的人。

4做好充分的准备

应该提前了解你申请的公司的背景、业务和要求,了解公司的主要产品和发展方向,并展示你对公司发展前景的热情。仔细阅读工作描述,掌握你每天要做的事情。任何想法都会给你带来你想扮演的角色。这需要你有主动性。你必须知道你从你的工作和公司得到了什么。

5问更多的问题并注意面试过程

面试时,面对问题只回答一个词显然是不够的。尝试对所提问题给出更详细的答案,以确保受访者知道你真的想加入游戏团队。同时,不要害怕问问题。通过这些问题,你可以了解团队的整体感觉、工作风格、工作环境等。更重要的是,确保这次面试是适合你的职业计划。统计数据显示,每个人平均在工作上花费超过99,000小时和90%的时间,因此找到一份合适的工作非常重要。如果你喜欢游戏行业,那就大胆选择加入这个行业吧!但是请记住,这是一个双向选择。不要害怕发现这家公司能给你带来什么。只有这样,你才能做出最明智的决定。最后,我希望所有想进入游戏行业的年轻人都能找到合适的工作

如若转载,请注明出处:http://www.dwbaidu.com/article/32007.html

游戏百科新手玩家必看!